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Du m\u00f6chtest selbst\u00e4ndig werden, das Hamsterrad verlassen? Endlich dein eigener Chef sein und selbst \u00fcber Arbeits- und Urlaubszeiten entscheiden? Nichts einfacher als das: Als Freiberufler brauchst du kein Startkapital. In Deutschland herrscht Berufs- und Gewerbefreiheit. Die entsprechende Ausbildung oder F\u00e4higkeiten vorausgesetzt, kannst du sofort anfangen. Allerdings birgt das Leben als Freelancer auch gewisse T\u00fccken. Wir zeigen dir, worauf du achten solltest.<\/p>\n
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Inhaltsverzeichnis<\/p>
Du kannst sofort ins kalte Wasser springen und dich hauptberuflich als Freiberufler auf eigene F\u00fc\u00dfe stellen. Oder du f\u00e4ngst nebenberuflich an, dir eine Existenz aufzubauen. Was sinnvoller ist, h\u00e4ngt unter anderem von deinem finanziellen Polster ab. Denn bis du die ersten Einnahmen generiert hast, dauert seine Zeit. In der Regel trittst du in Vorleistung, d.h. du bearbeitest einen Auftrag, stellst eine Rechnung und wartest auf den Zahlungseingang. Parallel dazu musst du dich um neue Kunden bem\u00fchen, werben und die Buchf\u00fchrung abwickeln. Der Aufwand ist nicht zu untersch\u00e4tzen. Gerade am Anfang ist es schwer, Fu\u00df zu fassen. Hast du die ersten Stammkunden gewonnen, wird es leichter.<\/b> Kannst du problemlos drei Monate \u00fcberbr\u00fccken und hast du das n\u00f6tige Equipment, das du brauchst? Dann k\u00f6nntest du es hauptberuflich versuchen. Fehlt dir finanzieller R\u00fcckhalt und musst du erst Anschaffungen t\u00e4tigen, um starten zu k\u00f6nnen? Dann empfiehlt es sich, erste Schritte nebenberuflich machen, bis du dich stabilisiert hast.<\/p>\n
Achtung<\/b>: Dein Arbeitgeber darf zwar nicht prinzipiell verbieten, dass du neben deinem Hauptberuf einer freiberuflichen T\u00e4tigkeit nachgehst. Manchmal gibt es jedoch eine Klausel im Arbeitsvertrag, wonach dein Arbeitgeber \u00fcber Nebent\u00e4tigkeiten informiert werden muss.<\/b> Ein ausdr\u00fcckliches Wettbewerbsverbot, sodass du deinem Arbeitgeber nicht als Konkurrent und Mitarbeiter zugleich gegen\u00fcbertrittst, kann ebenfalls innerhalb des Arbeitsvertrags geregelt sein. Ist das der Fall, kann dein Chef dir durchaus verbieten, Projekte f\u00fcr Konkurrenten durchzuf\u00fchren. Schau daher als erstes in deinen Arbeitsvertrag und suche das Gespr\u00e4ch mit deinem Chef.<\/p>\n
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Es ist schwieriger, seine F\u00e4higkeiten und Arbeitskraft als Freiberufler zu \u201evermarkten\u201c als in einem Angestelltenverh\u00e4ltnis t\u00e4tig zu sein. Du tr\u00e4gst als Freiberufler das volle finanzielle Risiko und haftest mit deinem Privatverm\u00f6gen. <\/b>Au\u00dferdem bist du allein zust\u00e4ndig f\u00fcr die Sozialversicherungen, d.h. Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Rentenversicherung.<\/p>\n
Um vieles musst du dich als Freiberufler \u2013 neben deinem Kerngesch\u00e4ft \u2013 allein k\u00fcmmern:<\/b><\/p>\n Daf\u00fcr kannst du deine F\u00e4higkeiten entfalten und dich selbst verwirklichen. Du bist nicht l\u00e4nger weisungsgebunden, sondern triffst alle Entscheidungen selbst.<\/b> Du kannst:<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Gerade am Anfang bedeutet Freiberuflichkeit l\u00e4ngere Arbeitszeiten, Unsicherheit und viel Arbeit. Freiberufler zu werden, ist nicht f\u00fcr jeden das Richtige. \u00dcberleg dir gut, ob du damit leben kannst, nicht zu wissen, wie viel Geld am Ende des Monats auf deinem Konto steht.<\/p>\n F\u00e4higkeiten, die du mitbringen solltest:<\/b><\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Als Freiberufler gem\u00e4\u00df \u00a7 18 giltst du, wenn du einer k\u00fcnstlerischen, wissenschaftlichen, erzieherischen oder schriftstellerischen T\u00e4tigkeit nachgehst, die nicht der Gewerbeordnung unterliegt.<\/b> Die Entscheidung \u00fcber deinen Status trifft das Finanzamt. Als Freiberufler gelten unter anderem:<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n \u201eDie Freien Berufe haben im allgemeinen auf der Grundlage besonderer beruflicher Qualifikation oder sch\u00f6pferischer Begabung die pers\u00f6nliche, eigenverantwortliche und fachlich unabh\u00e4ngige Erbringung von Dienstleistungen h\u00f6herer Art im Interesse der Auftraggeber und der Allgemeinheit zum Inhalt.\u201c<\/em> \u00a7 1 Absatz 2 Partnerschaftsgesellschaftsgesetz \u2013 PartGG<\/p>\n<\/blockquote>\n [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Nicht alle Freiberufler sind alleine t\u00e4tig. Manche entscheiden sich, mit Kollegen eine Partnerschaft (GbR) einzugehen. Sind alle Mitglieder Freiberufler, bleibt die Gewerbesteuerfreiheit erhalten. Entscheidest du dich f\u00fcr die Gr\u00fcndung einer Kapitalgesellschaft, das hei\u00dft, einer GmbH oder UG (Unternehmergesellschaft), entf\u00e4llt dieses Privileg. <\/b>Daf\u00fcr ist eine Haftungsbeschr\u00e4nkung m\u00f6glich. Andernfalls haftest du als Freiberufler mit deinem Privatverm\u00f6gen.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Als Freiberufler hast du die Wahl, ob du dich privat oder gesetzlich versichern m\u00f6chtest. Dabei tr\u00e4gst du 100 % der Beitr\u00e4ge selbst (kein Arbeitgeberzuschuss). Ausnahme: Freiberufler, die \u00fcber die K\u00fcnstlersozialkasse (KSK) versichert sind, zahlen nur die H\u00e4lfte der Krankenkassenbeitr\u00e4ge<\/b>. Planst du eine Selbst\u00e4ndigkeit als K\u00fcnstler, Autor, Journalist oder Musiker? Melde dich bei der KSK<\/a><\/u><\/span><\/span>.<\/p>\n Als junger, gesunder Freiberufler erscheint der Eintritt in die private Krankenkasse wegen der verh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfig niedrigen Beitr\u00e4ge attraktiv.<\/b> Allerdings ist unter Umst\u00e4nden eine Selbstbeteiligung zu leisten. Dazu kommt, dass die Beitr\u00e4ge steigen, je \u00e4lter du wirst. Kinder m\u00fcssen \u2013 wenn auch zu geringeren Tarifen \u2013 extra versichert werden. Falls du eine Familie hast oder planst, ist die gesetzliche Krankenversicherung auf lange Sicht gesehen vermutlich die sicherere Wahl.<\/b> W\u00e4ge sorgf\u00e4ltig ab, was in deinem Fall am sinnvollsten ist.<\/p>\n Hast dich einmal auf die private Krankenversicherung festgelegt, ist der Wechsel zur\u00fcck in die gesetzliche Krankenkasse kaum noch m\u00f6glich. <\/b>[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n\n
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Wer eignet sich zum Freelancer?<\/span><\/h2>\n
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Wer gilt als Freiberufler?<\/span><\/h2>\n
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Rechtsformen f\u00fcr Freiberufler<\/span><\/h2>\n
Gesetzliche oder private Krankenversicherung?<\/span><\/h2>\n
Vergleich GKV und PKV<\/span><\/h2>\n
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\n \n\n Kriterium<\/th> Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)<\/th> Private Krankenversicherung (PKV)<\/th><\/tr>\n<\/thead>\n \n Mitglieder<\/b><\/td> Selbst\u00e4ndige und Freiberufler<\/td> Selbst\u00e4ndige und Freiberufler mit Mindesteinkommen von 50.850,01 \u20ac \/ Brutto<\/td> <\/tr>\n \n Kosten<\/b><\/td> 14,6 % GKV (Bruttoeinkommen) + 2,55 % Pflegeversicherung, Kinderlose ab 23 J. zahlen zus\u00e4tzlich 0,25 %<\/td> Abh. von Alter, Einkommen, Tarif und Geschlecht<\/td> <\/tr>\n \n Aufnahme<\/b><\/td> Jeder wird aufgenommen<\/td> Im Basistarif muss jeder aufgenommen werden, Einschr\u00e4nkungen bei anderen Tarifen<\/td> <\/tr>\n \n Arznei- und Hilfsmittel<\/b><\/td> Zuzahlung 10 % (5 \u20ac, 10 \u20ac) <\/td> Volle Kostenerstattung<\/td> <\/tr>\n \n Krankenhaus<\/b><\/td> - Mehrbettzimmer\n- Keine freie Arztwahl\n- Zuzahlung 10,- \u20ac\/Tag (max. 28 Tage\/Jahr)\n- Zuzahlung f. Fahrt mit Rettungsdienst<\/td> - Einzelzimmer m\u00f6glich\n- Freie Zimmerwahl\n- Tarifanh\u00e4ngig Chefarzt-Behandlung m\u00f6glich\n- Keine Zuzahlungen\n<\/td> <\/tr>\n \n Zahnarzt<\/b><\/td> - \u00dcbernahme von 50 \u2013 65 % d. Kosten bei Zahnersatz (Regelm\u00e4\u00dfige Kontrollen m\u00fcssen nachgewiesen werden)\n- Kosten\u00fcbernahme bei F\u00fcllungen<\/td> - Tarifabh\u00e4ngig\n- Kosten\u00fcbernahme bis 100 %\n- Kosten\u00fcbernahme f\u00fcr Inlays<\/td> <\/tr>\n <\/tbody>\n <\/table>\n