[vc_row][vc_column][vc_column_text]Es ist vollbracht, du hast den Job! Klar, dass die Freude und die Euphorie nach einer Jobzusage gro\u00df sind! Das Hoffen und Bangen hat ein Ende, die Anspannung f\u00e4llt ab, der beruflichen Ver\u00e4nderung steht nun nichts mehr im Wege. Fast nichts. Einzig vielleicht man selbst…<\/p>\n
Wieso? Nun, es ist gar nicht so selten, dass sich Jobkandidaten noch vor Vertragsabschluss selbst in die Nesseln setzen. Manchmal sogar so tief, dass sie die Stelle am Ende doch nicht bekommen. Ein falscher Satz, eine unbedachte Aussage gen\u00fcgen und \u2013 zack \u2013 schon ist er weg, der eigentlich sicher geglaubte Job. Manche Dinge h\u00f6ren Personaler nun mal nicht gerne. Und die Quittung folgt auf dem Fu\u00dfe.<\/p>\n
Jetzt bist du neugierig, welche Dinge das sind? Hervorragend! Aus den Fehlern anderer zu lernen, ist schlie\u00dflich immer besser als sie selbst zu machen. Damit du f\u00fcr die n\u00e4chste Jobzusage gewappnet bist und dir diese Chance nicht doch noch auf der Zielgeraden vermasselst, sind hier f\u00fcr dich 15 Dinge, die du nach einer Jobzusage nie, aber wirklich niemals sagen solltest![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Okay, manche Unternehmen lassen sich wirklich sehr viel Zeit, ehe sie sich f\u00fcr einen Kandidaten entscheiden. Dennoch solltest du das nicht zur Sprache bringen. Wie hei\u00dft es so sch\u00f6n: Gut Ding braucht Weile und Geduld ist eine Tugend ;)[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Zugegeben, wer sich eifrig bewirbt, kann schon mal den \u00dcberblick verlieren. Dennoch gehen Personaler (zu Recht!) davon aus, dass die Kandidaten, die zum Bewerbungsgespr\u00e4ch geladen waren, auch noch nach Tagen wissen, mit wem sie das Gespr\u00e4ch gef\u00fchrt und f\u00fcr welche Stelle sie vorgesprochen haben. Solltest du also von mehreren Arbeitgebern eine Einladung zu einem Bewerbungsgespr\u00e4ch erhalten und dementsprechend viele Gespr\u00e4che gef\u00fchrt haben, solltest du dir immer wieder in Erinnerung rufen, welches Unternehmen welchen Job anbietet und wer dein jeweiliger Ansprechpartner ist. Notiere es dir am besten und deponiere den Zettel bei deinem Telefon, dann kannst du notfalls kurz spicken.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Auch solch eine Aussage solltest du besser nicht t\u00e4tigen. Nicht nur, weil du dadurch fast schon verzweifelt auf der Suche klingst. Du schm\u00e4lerst damit auch deine eigene Motivation. Im Bewerbungsschreiben und beim Vorstellungsgespr\u00e4ch hast du schlie\u00dflich \u2013\u00a0 erfolgreich \u2013 versucht zu verdeutlichen, dass du genau zu diesem einen Arbeitgeber passt und es sich um eine Position handelt, die du immer schon haben wolltest. Diesen m\u00fchsam erarbeiteten positiven Eindruck machst du ganz schnell wieder zunichte, wenn du nun preisgibst, dass du dich bei etlichen Unternehmen beworben und bereits viele Absagen kassiert hast. Dem Personaler vermittelst du mit einer solchen Aussage vielmehr, dass du einfach nur froh bist, dass es irgendwo geklappt hat. Selbst wenn dies tats\u00e4chlich der Fall ist, solltest du es keinesfalls zeigen![\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Generell solltest du niemals erw\u00e4hnen, dass du bereits viele Absagen kassiert hast. Dem Personaler unter die Nase zu reiben, dass viele andere Unternehmen dich nicht als geeigneten Kandidaten in Erw\u00e4gung zogen, k\u00f6nnte ihn wom\u00f6glich ins Gr\u00fcbeln bringen. Schlimmstenfalls rufst du mit einer solchen Aussage also Zweifel an der Entscheidung, dich einzustellen, hervor.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Wenn du tats\u00e4chlich noch die R\u00fcckmeldung deines Wunscharbeitgebers abwarten m\u00f6chtest, ist Vorsicht geboten. Du solltest deine Worte unbedingt mit Bedacht w\u00e4hlen. Erh\u00e4lt der Personaler den Eindruck, dass der Job, den er dir anbietet, nur zweite Wahl f\u00fcr dich ist, verbaust du dir damit wom\u00f6glich die Chance, die sich gerade erst aufgetan hat. Sollte von deinem Wunscharbeitgeber dann keine positive R\u00fcckmeldung kommen, ist der Schlamassel perfekt. Wenn du dich also in einer Zwickm\u00fchle befindest und gerne noch das Feedback eines anderen Unternehmens abwarten m\u00f6chtest, solltest du um Bedenkzeit bitten, ohne den anderen Arbeitgeber zu erw\u00e4hnen. Normalerweise sollte eine Bedenkzeit kein Problem sein. Allerdings besteht nat\u00fcrlich die Gefahr, dass der Job anderweitig vergeben wird, wenn du zu lange z\u00f6gerst.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Ganz gleich, wo du dich befindest, es ist keine gute Idee, den Personaler, der dir gerade ein Jobangebot unterbreiten m\u00f6chte, zu unterbrechen. Sollte der Anruf, aus welchem Grund auch immer, tats\u00e4chlich ungelegen kommen, nimm ihn lieber nicht entgegen und lasse die Mailbox rangehen. Dann kannst du \u2013 nat\u00fcrlich zeitnah! \u2013 zur\u00fcckrufen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Auch wenn du noch so erstaunt \u00fcber die Jobzusage bist, solltest du das auf keinen Fall zeigen. Der Personaler hat sich f\u00fcr dich entschieden und wird gute Gr\u00fcnde daf\u00fcr haben. Mit deinem Auftreten und deiner Qualifikation hast du scheinbar \u00fcberzeugt. Also weshalb jetzt noch Zweifel s\u00e4en!? Bleibe sachlich, bedanke dich und falls du tats\u00e4chlich das Gef\u00fchl hast, nicht zu dem Unternehmen zu passen, bitte um Bedenkzeit.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Vorsicht mit lockeren Spr\u00fcchen! Du wirst den Personaler schlie\u00dflich in den seltensten F\u00e4llen so gut kennen, dass du dessen Humor einsch\u00e4tzen kannst. Versteht er keinen Spa\u00df, k\u00f6nnte dich ein solcher Spruch die Stelle direkt wieder kosten.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Ein gesundes Selbstbewusstsein ist gut. \u00dcbertriebenes Selbstbewusstsein schreckt jedoch ab. Du solltest daher sehr genau \u00fcberlegen, ob und wie du in nachtr\u00e4gliche Gehaltsverhandlungen einsteigst. Zu dreiste Forderungen sind kontraproduktiv. Erst recht, wenn diese Forderungen deine urspr\u00fcnglich beim Bewerbungsgespr\u00e4ch genannte Gehaltsvorstellung deutlich \u00fcbersteigen. Abgesehen davon sollten solche Dinge nicht am Telefon besprochen, sondern ein pers\u00f6nlicher Gespr\u00e4chstermin vereinbart werden.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Umgekehrt wird dich aber auch ein unsicheres „Ich hatte gehofft, ein wenig mehr zu verdienen“ nicht ans Ziel f\u00fchren. Um deine Gehaltsvorstellungen wirklich durchzusetzen, braucht es ein selbstbewusstes Auftreten und am besten Beispiele, warum deine Leistungen den genannten Preis wert sind. Nur zu dreist sollten die Forderungen eben auch wieder nicht sein.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Auch mit solchen Aussagen solltest du vorsichtig sein. Zum einen, da dein neuer Arbeitgeber dies ohnehin als selbstverst\u00e4ndlich erachtet. Zum anderen, da eine solche Aussage irgendwann wom\u00f6glich einmal als Bumerang zu dir zur\u00fcckkommen kann. Sind \u00dcberstunden oder Mehrarbeit gefragt, k\u00f6nnte dir dein Arbeitgeber genau diese Aussage aufs Brot schmieren.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Auch das ist eine vollkommen unn\u00f6tige Aussage. Wieso sollte der Personaler die Entscheidung auch bereuen? Du hast mit deinem Auftreten und deiner Qualifikation \u00fcberzeugt. Der Personaler hat also zun\u00e4chst einmal keinen Grund anzunehmen, dass du ihn entt\u00e4uschen wirst.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Nat\u00fcrlich geh\u00f6rt es zum guten Ton, sich f\u00fcr eine Jobzusage zu bedanken. Aber: \u00dcbertreibe es nicht und verfalle auf keinen Fall in eine endlose Dankestirade. Bei aller Freude solltest du Professionalit\u00e4t bewahren und eine gewisse Distanz halten.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Nat\u00fcrlich gehen wir nicht davon aus, dass du einem Personaler bei einer Jobzusage von deinen Erfahrungen aus dem Feriencamp berichten wirst. Diese Aussage steht vielmehr sinnbildlich daf\u00fcr, dass man bei einer Jobzusage auf keinen Fall derart in Euphorie verfallen sollte, dass man demjenigen, der einem die frohe Botschaft \u00fcberbringt, sprichw\u00f6rtlich das Ohr abkaut. Bleibe daher unbedingt bei der Sache, vermeide es, ohne Punkt und Komma zu reden oder in eine endlose Dankestirade zu verfallen, sondern lasse dein Gegen\u00fcber unbedingt schnell wieder zu Wort kommen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Der Volksmund sagt, „Reden ist Silber, Schweigen ist Gold“. Das mag in vielen F\u00e4llen richtig sein, im Falle einer Jobzusage allerdings nicht. Ein langes Schweigen schafft schlie\u00dflich nicht nur eine unangenehme Atmosph\u00e4re f\u00fcr alle Beteiligten, sondern zeugt auch nicht gerade von Begeisterung deinerseits. Der Personaler k\u00f6nnte schnell ins Gr\u00fcbeln geraten, ob die Motivation und die Begeisterung, die du beim Bewerbungsgespr\u00e4ch an den Tag gelegt hast, lediglich gespielt waren. Und \u2013 zack \u2013 schon ist er weg, der sicher geglaubte Job.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]Im Falle einer Jobzusage lauern also mehr Fettn\u00e4pfchen als man annehmen w\u00fcrde. Oder h\u00e4ttest du gedacht, dass man hierbei so viel falsch machen kann?<\/p>\n
Hast du dich denn auch schon einmal in letzter Sekunde um Kopf und Kragen geredet und einen sicher geglaubten Job doch noch verspielt? Schreibe uns deine Erfahrungen doch in die Kommentare. Wir sind gespannt :)[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=““][vc_tta_section title=“Quellen“ tab_id=“1593659832587-043ac9df-e24f“][vc_column_text]<\/p>\n
[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
… <\/p>\n