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Da arbeitet man sein ganzes Leben lang und dann das: kurz vor dem Erreichen des Renteneintrittsalters ereilt einen die Arbeitslosigkeit. Da ist der Frust verst\u00e4ndlicherweise gro\u00df. Was man tun kann, wenn man mit 55 arbeitslos wird, das verraten wir euch in diesem Artikel!<\/p>\n
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Inhaltsverzeichnis<\/p>
[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
Eigentlich wollte man es nun etwas langsamer angehen lassen und sich in den letzten Arbeitsjahren auf die wohlverdiente Rente vorbereiten. So lautete der Plan. Eine sp\u00e4te Arbeitslosigkeit wirbelt diesen Plan jedoch geh\u00f6rig durcheinander. Die Vorfreude auf die Rente weicht dem Frust und der Angst, auf dem Arbeitsmarkt keine Chance mehr zu haben. Mit Mitte f\u00fcnfzig ist es schlie\u00dflich alles andere als leicht, einen neuen Job zu finden. Dennoch ist eine sp\u00e4te Arbeitslosigkeit per se kein Grund zur Panik. Es gibt durchaus ein paar Tricks, die \u00e4lteren Arbeitssuchenden bei der Stellensuche helfen k\u00f6nnen. Aber dazu sp\u00e4ter mehr. Zun\u00e4chst einmal m\u00f6chten wir euch aufzeigen, welche finanzielle Hilfe ihr im Falle einer sp\u00e4ten Arbeitslosigkeit in Anspruch nehmen k\u00f6nnt.<\/p>\n
Werden Arbeitnehmer mit 55 Plus arbeitslos, haben sie nat\u00fcrlich Anspruch auf Arbeitslosengeld I (ALG I)<\/a>. \u00dcber den Bezugsraum des ALG I entscheidet die Zahl der Beitragsjahre. \u00c4ltere Arbeitslose haben daher in der Regel einen deutlich l\u00e4ngeren Arbeitslosengeld-Anspruch. Konkret gilt in diesem Fall:<\/p>\n Es gilt also zun\u00e4chst einmal durchzuschnaufen und Ruhe zu bewahren. Bis zu 24 Monate ist die Zahlung von ALG I bei einer sp\u00e4ten Arbeitslosigkeit gesichert.<\/p>\n Arbeitslose, die aus dem Bezug des ALG I herausfallen, haben anschlie\u00dfend die M\u00f6glichkeit ALG II<\/a> zu beantragen. Die Zeiten im Bezug von ALG II wirken sich hierbei nur noch indirekt auf die Rente aus. Bis Ende 2010 zahlte die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit (BA) noch Beitrage an die Rentenversicherung, seit 2011 nicht mehr.<\/p>\n Nach Erhalt der K\u00fcndigung oder sobald man wei\u00df, dass das Arbeitsverh\u00e4ltnis endet, sollte man sich am besten umgehend pers\u00f6nlich bei der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit Arbeit suchend melden, sp\u00e4testens aber drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverh\u00e4ltnisses. Wer weniger als drei Monate vorher \u00fcber den Jobverlust informiert wird, muss sich unbedingt innerhalb von drei Tagen bei der BA melden, um keine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld zu riskieren.<\/p>\n Nach Ende des Arbeitsverh\u00e4ltnisses folgt dann die Meldung als arbeitslos. Nun kann ein Antrag auf ALG I gestellt werden.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_message message_box_style=“3d“ style=“square“]Tipp:<\/strong><\/p>\n Wer zu Beginn der Arbeitslosigkeit kurz vor seinem 50., 55. oder 58. Geburtstag steht, sollte pr\u00fcfen, ob er den Antrag erst nach dem Geburtstag stellt. Eventuell kann man dadurch \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum Arbeitslosengeld beziehen. Steht man also zu Beginn der Arbeitslosigkeit z.B. kurz vor dem 55. Geburtstag, kann man durch eine verz\u00f6gerte Antragstellung unter Umst\u00e4nden drei Monate l\u00e4nger von ALG I profitieren (18 statt 15 Monate).[\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Nat\u00fcrlich ist auch dem Staat bekannt, dass es Arbeitslose mit 55 (oder \u00e4lter) auf dem Arbeitsmarkt schwer haben. Daher wurden in den vergangenen Jahren einige Programme ins Leben gerufen, die diesem Umstand entgegenwirken sollen. Im Folgenden m\u00f6chten wir euch die Programme einmal vorstellen, die bei einer sp\u00e4ten Arbeitslosigkeit greifen.<\/p>\n Um Arbeitgebern einen Anreiz zu schaffen, auch Arbeitslose mit 55 oder \u00e4lter einzustellen, f\u00fchrte die Bundesagentur f\u00fcr Arbeit den sogenannten Eingliederungszuschuss<\/a> ein. 36 Monate lang unterst\u00fctzt die BA im Rahmen des Programms den neuen Arbeitgeber finanziell, indem bis zu 50 Prozent des Bruttolohns \u00fcbernommen werden. Bei Arbeitsstellen, die \u00fcber den Eingliederungszuschuss gef\u00f6rdert wurden, gilt zudem die sogenannte Nachbesch\u00e4ftigungspflicht, d.h. der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer im Anschluss an die 36 Monate mindestens ebenso lange regul\u00e4r besch\u00e4ftigen.<\/p>\n Wer mit 55 (und \u00e4lter) arbeitslos wird, sollte daher unbedingt bei seinem Sachbearbeiter nachfragen, ob er im Rahmen des Eingliederungszuschusses gef\u00f6rdert werden kann.<\/p>\n Wer aus der Arbeitslosigkeit heraus die Selbst\u00e4ndigkeit wagt, kann auch im hohen Alter von einem Existenzgr\u00fcnderzuschuss<\/a> der BA profitieren.<\/p>\n Im Rahmen des Existenzgr\u00fcnderzuschusses erh\u00e4lt man monatlich (immerhin) 300 Euro f\u00fcr sechs Monate, zus\u00e4tzlich zum Arbeitslosengeld I. Sind bestimmte Voraussetzungen erf\u00fcllt, kann der Bezug sogar auf weitere neun Monate erh\u00f6ht werden.<\/p>\n Einen Rechtsanspruch auf den Existenzgr\u00fcnderzuschuss gibt es allerdings nicht. Die F\u00f6rderung ist immer eine Einzelfallentscheidung.<\/p>\n Vorweg: Das Programm „Perspektive50plus“ endete eigentlich im Jahr 2015. Doch noch heute bieten Jobcenter die „Perspektive50plus“ in gewisser Form an.<\/p>\n Das erkl\u00e4rte Ziel des Programms „Perspektive50plus“ war es, \u00e4ltere Arbeitssuchende (zwischen 50 und 67) l\u00e4ngerfristig in Arbeit zu vermitteln. Hierzu sollten \u00e4ltere Arbeitnehmer gezielt gef\u00f6rdert und intensiver durch den jeweiligen Sachbearbeiter des Jobcenters oder der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit betreut werden. Des Weiteren wurden im Rahmen des Programms 77 Besch\u00e4ftigungspakte ins Leben gerufen, um auch regionale M\u00f6glichkeiten voll auszusch\u00f6pfen und \u00e4ltere Langzeitarbeitslose vor Ort wieder in Arbeit zu bringen.<\/p>\n Obwohl das Programm bereits beendet wurde, besteht noch heute die M\u00f6glichkeit es zu nutzen – zumindest indirekt. Denn: Durch das Programm wurden zahlreiche Unternehmen bei den Jobcentern vorgemerkt, die die Bereitschaft signalisierten auch \u00e4ltere Arbeitnehmer zu besch\u00e4ftigen. Ist eines dieser vermerkten Unternehmen auf der Suche nach einem neuen Angestellten, besteht auch heute noch eine gute Chance, dass ein \u00e4lterer Arbeitnehmer eingestellt wird.<\/p>\n Das Jobcenter nutzt also nach wie vor die Auswahl an regionalen Arbeitgebern, die im Rahmen des Programms zusammengetragen wurde. Arbeitslose h\u00f6heren Alters k\u00f6nnen somit auch nach Ablauf des Programms unter Umst\u00e4nden von dem bestehenden gro\u00dfen, regionalen Netzwerk profitieren.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Im Falle der Arbeitslosigkeit empfiehlt es sich immer auch selbst aktiv zu werden. Wer schnell wieder in die Erwerbst\u00e4tigkeit zur\u00fcckfinden m\u00f6chte, sollte sich vor allem im h\u00f6heren Alter nicht nur auf die Jobvermittlung der BA verlassen. Was man selbst tun kann, um einen Job zu finden bzw. die Chance auf einen Job zu erh\u00f6hen, m\u00f6chten wir an dieser Stelle nat\u00fcrlich ebenfalls nicht unerw\u00e4hnt lassen.<\/p>\n Spezielle Jobmessen f\u00fcr erfahrene Arbeitnehmer bieten eine gute M\u00f6glichkeit, mit neuen Arbeitgebern in Kontakt zu kommen (z.B. job40plus<\/a>). Wer schnell wieder in die Erwerbst\u00e4tigkeit zur\u00fcckfinden m\u00f6chte, ist mit einem Besuch dieser Messen gut beraten.<\/p>\n Es empfiehlt sich \u00fcbrigens, einen Bewerbungsflyer zu erstellen und diesen auf Jobmessen an potenzielle neue Arbeitgeber zu verteilen. So bleibt man den Personalern in besonders guter Erinnerung. Wie man einen Bewerbungsflyer erstellt, erfahrt ihr hier<\/a>.<\/p>\n Apropos Bewerbungsflyer. Nat\u00fcrlich sollte man als Neu-Arbeitsloser immer direkt den Lebenslauf auffrischen und ihn um die neuesten Fortbildungen et cetera erweitern. Wer den Lebenslauf aktuell h\u00e4lt und die neusten Lebenslauf-Standards ber\u00fccksichtigt, erh\u00f6ht nat\u00fcrlich die Chance zu einem Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen zu werden. Dem Lebenslauf sollte daher besondere Aufmerksamkeit gewidmet werden.<\/p>\n Viele Arbeitgeber sind auf Online-Bewerbungen umgestiegen. Kein Wunder, ist der Arbeitsmarkt der Zukunft doch digital. \u00c4ltere Arbeitnehmer stellt dies jedoch h\u00e4ufig vor eine zus\u00e4tzliche H\u00fcrde. Daher ist es ratsam, einen Computerkurs zu machen, sollten einem die notwendigen PC-Kenntnisse fehlen. So schafft man diesen Stolperstein aus dem Weg. Und abgesehen davon: Freiwillige Fort- und Weiterbildungen zeugen stets von Engagement, Motivation und der Bereitschaft auch im betagten Alter dazuzulernen. Tugenden, die wohl jeder Arbeitgeber sch\u00e4tzt. Mit einem entsprechenden Bildungsgutschein der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit<\/a> kann man sich die Fort- bzw. Weiterbildung gegebenenfalls sogar bezahlen lassen.<\/p>\n Wer lange im Beruf war, konnte sicherlich ein gro\u00dfes Netzwerk aufbauen und viele Kontakte kn\u00fcpfen. Genau das sollte man sich im Falle einer Arbeitslosigkeit mit 55 zunutze machen. Karrierenetzwerke wie Xing<\/a> oder LinkedIn<\/a> helfen dabei, diese sozialen Kontakte zu reaktivieren und Arbeitgeber darauf aufmerksam zu machen, dass man auf der Suche nach einem neuen Job ist. Alternativ kann man die Arbeitsbekanntschaften von fr\u00fcher nat\u00fcrlich auch pers\u00f6nlich kontaktieren und einfach mal nachfragen, ob jemand wom\u00f6glich jemanden kennt, der jemanden kennt…[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Mit 55 in Rente? Dieses Szenario stellt f\u00fcr die meisten Arbeitnehmer keine Option dar. F\u00fcr die Jahrg\u00e4nge ab 1964 liegt das regul\u00e4re Rentenalter<\/a> schlie\u00dflich bei 67 Jahren. Und f\u00fcr jeden Monat, den Erwerbst\u00e4tige (und nat\u00fcrlich auch Arbeitslose) fr\u00fcher in Rente gehen, werden von der eigentlichen Rente 0,3 Prozent gek\u00fcrzt. Das macht pro Jahr stattliche 3,6 Prozent. Und solche Einbu\u00dfen k\u00f6nnen sich wohl die wenigsten Menschen leisten.<\/p>\n Abgesehen davon: Um \u00fcberhaupt aus der Arbeitslosigkeit direkt in die Rente wechseln zu k\u00f6nnen, muss ein Arbeitnehmer 35 Beitragsjahre vorweisen k\u00f6nnen. Rente statt Arbeitslosigkeit ist also leider f\u00fcr die meisten Arbeitnehmer keine wirkliche Alternative!<\/p>\n Eine M\u00f6glichkeit, trotz Abschl\u00e4gen fr\u00fcher in Rente zu gehen, bietet das 2016 neu eingef\u00fchrte Modell der Flexi-Rente<\/a>, das es Arbeitnehmern erm\u00f6glicht Renten\u00adminderungen abzu\u00adfedern. Wer eine gr\u00f6\u00dfere Geldsumme erbt oder eine Lebens\u00adversicherung ausgezahlt bekommt, kann mit diesem Geld Abschl\u00e4ge in der gesetzlichen Rentenversicherung ausgleichen und somit die Rente erh\u00f6hen. Bereits ab dem 50. Lebensjahr sind solche Sonderzahlungen m\u00f6glich.<\/p>\n Alternativ bietet die Flexi-Rente Arbeitnehmern auch die M\u00f6glichkeit, fr\u00fcher in Rente zu gehen und nebenher weiterzuarbeiten. Wer sich im Rahmen der Flexi-Rente f\u00fcr eine vorgezogenen Altersrente entscheidet, darf bis zu 6.300 Euro im Jahr ohne Abz\u00fcge hinzuverdienen. Was \u00fcber diese Hinzuverdienstgrenze hinausgeht, wird jedoch zu 40 Prozent auf die Rente angerechnet.<\/p>\n Die Krux bei der Sache ist, dass bei weitem nicht jeder in den Genuss kommt, eine gr\u00f6\u00dfere Geldsumme zu erben oder ausgezahlt zu bekommen und Sonderzahlungen t\u00e4tigen oder aber Abschl\u00e4ge durch einen Nebenjob ausgleichen zu k\u00f6nnen. Daher kann die Flexi-Rente eben auch nicht von jedem Arbeitnehmer in Anspruch genommen werden. Somit stellt auch sie keineswegs f\u00fcr alle Arbeitnehmer eine Alternative dar.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Mit 55 Jahren arbeitslos zu werden, ist nat\u00fcrlich ein Schock. Dennoch gilt es Ruhe zu bewahren und die Zeit der Arbeitslosigkeit aktiv zu nutzen, um sich fort- bzw. weiterzubilden. Auch mit 55 Jahren kann der Wiedereinstieg ins Berufsleben mit der n\u00f6tigen Eigeninitiative gelingen. Einzig auf eine Vermittlung der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit bzw. des Jobcenters zu setzen, ist nicht empfehlenswert. Ebenso wenig wie darauf zu bauen, fr\u00fchzeitig in Rente gehen zu k\u00f6nnen. Denn leider sind die finanziellen Einbu\u00dfen hierbei zuweilen enorm. Rente satt Arbeitslosigkeit ist daher in den seltensten F\u00e4llen eine Option.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=““][vc_tta_section title=“Quellen“ tab_id=“1592900905889-a1519c99-f4fe“][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" … <\/p>\n\n
Arbeitslosengeld II:<\/h3>\n
Ablauf:<\/h3>\n
Arbeitslos mit 55: Diese staatlichen Programme greifen<\/span><\/h2>\n
1. Eingliederungszuschuss<\/h3>\n
2. Existenzgr\u00fcnderzuschuss<\/h3>\n
3. Perspektive50plus<\/h3>\n
Was man selbst tun kann, um einen Job zu finden<\/span><\/h2>\n
1. Jobmessen besuchen<\/h3>\n
2. Lebenslauf auffrischen<\/h3>\n
3. Ggf. Computerkenntnisse auffrischen<\/h3>\n
4. Netwerk nutzen<\/h3>\n
Alternative: Rente statt Arbeitslosigkeit<\/span><\/h2>\n
Flexi-Rente<\/h3>\n
Fazit<\/span><\/h2>\n
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