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Einer Studie<\/a> zufolge, die die Bundesregierung als Antwort auf eine „Kleine Anfrage“<\/a> der Linksfraktion im Bundestag in Auftrag gab, arbeiten 25 Prozent der Besch\u00e4ftigten hierzulande auch am Wochenende. F\u00fcr jeden vierten Arbeitnehmer ist Wochenendarbeit daher eher die Regel als die Ausnahme. Auch atypische Arbeitszeiten abends oder nachts sind in Deutschland laut Studie weit verbreitet. All dies zieht Folgen f\u00fcr die Gesundheit und das Sozialleben nach sich.<\/p>\n Wie sich Wochenendarbeit und atypische Arbeitszeiten konkret auswirken, das verraten wir euch im Folgenden!<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text] Inhaltsverzeichnis<\/p> [\/vc_message][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Eine sogenannte „Kleine Anfrage“ der Bundestagsabgeordneten Jutta Krellmann (Die Linke) an die Bundesregierung ergab, dass 25 Prozent der insgesamt 37 Millionen Besch\u00e4ftigten (Stand: 2017) in Deutschland „st\u00e4ndig oder regelm\u00e4\u00dfig“ am Wochenende arbeiten. Dar\u00fcber hinaus geh\u00f6rt f\u00fcr fast 16 Prozent der Besch\u00e4ftigten Schichtarbeit zum Alltag, f\u00fcr weitere 14 Prozent ist zudem Sonn- und Feiertagsarbeit die Regel. Neun Prozent der Besch\u00e4ftigten arbeiten dar\u00fcber hinaus „st\u00e4ndig oder regelm\u00e4\u00dfig“ nachts.<\/p>\n Solche sogenannten atypischen Arbeitszeiten stellen somit f\u00fcr jeden vierten Besch\u00e4ftigten die Regel dar, nicht nur eine Ausnahme. Denn in vielen Branchen und Berufen sind Wechseldienste rund um die Uhr, sieben Tage die Woche der Normalfall. Das gilt nat\u00fcrlich in besonderem Ma\u00dfe f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in der Gastronomie, im Handel sowie in der Erholungs- und Unterhaltungsbranche. Aber auch weitere Berufsgruppen wie z.B. Polizisten, Feuerwehrleute, Landwirte oder Angestellte im Gesundheits- und Sozialwesen m\u00fcssen regelm\u00e4\u00dfig auch am Wochenende zur Arbeit.<\/p>\n Die Ergebnisse, die durch die Beantwortung der „Kleinen Anfrage“ zutage traten, basieren auf Angaben des Statistischen Bundesamts \u2013 genauer gesagt auf dem Mikrozensus aus dem Jahr 2017<\/a>. In die Erhebung flossen jeweils die Daten von Besch\u00e4ftigten ein, die angaben:<\/p>\n Dar\u00fcber hinaus wurden all diejenigen in der Statistik erfasst, bei denen Schicht-, Abend- und Nachtarbeit mindestens die H\u00e4lfte aller Arbeitstage ausmacht, die also \u00fcberwiegend zu atypischen Zeiten arbeiten.<\/p>\n F\u00fcr Jutta Krellmann, die durch ihre „Kleine Anfrage“ die Erhebung ins Rollen brachte, bilden die Zahlen einen Beleg daf\u00fcr, dass Arbeitgeber mehr Zugriff auf die Lebenszeit der Bev\u00f6lkerung gewinnen. Auch wenn ein Vergleich zu den Vorjahren auf Grundlage der Mikrozensusdaten durch eine Umstellung bei der Datenerhebung nur schwer zu treffen ist, spricht die Linkspartei von einer deutlichen Diskrepanz zum Jahr 2016 und einer bedenklichen Zunahme der Anzahl an Besch\u00e4ftigten mit atypischen Arbeitszeiten \u2013 bedenklich vor allem in zweierlei Hinsicht: f\u00fcr die Gesundheit und das Sozialleben.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Atypische Arbeitszeiten bergen in der Tat gesundheitliche Gefahren. Diverse Studien wie z.B. der Arbeitszeitreport der Bundesanstalt f\u00fcr Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin<\/a> belegen, dass bei Besch\u00e4ftigten mit atypischen Arbeitszeiten folgende Symptome h\u00e4ufiger auftreten als bei Besch\u00e4ftigten mit klassischen Arbeitszeiten:<\/p>\n Allerdings weisen die Verfasser des Arbeitsreports darauf hin, dass sich nicht eindeutig sagen l\u00e4sst, inwieweit diese Symptome tats\u00e4chlich (nur) mit der Wochenendarbeit zusammenh\u00e4ngen oder aber generell mit den (k\u00f6rperlichen) Belastungen in den Branchen, in denen Wochenendarbeit anf\u00e4llt. Zumal Wochenendarbeit eben auch h\u00e4ufig mit Schicht- und Nachtarbeit einhergeht. Zieht man weitere Studien zu Rate, die sich mit den Auswirkungen der Wochenendarbeit auseinandersetzen, liegt der Schluss jedoch nahe, dass vor allem Sonntagsarbeit die oben gelisteten Symptome befeuert.<\/p>\n Auch eine repr\u00e4sentative Umfrage zum Thema „Stressfaktor Wochenendarbeit“<\/a> im Auftrag des DGB ergab beispielsweise, dass Wochenendarbeit mit \u00fcberdurchschnittlich viel Hetze und einem h\u00f6heren Grad an Entgrenzung (d.h. der Aufl\u00f6sung von Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben) verbunden ist. Dar\u00fcber hinaus geht Wochenendarbeit f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten, der Umfrage zufolge, h\u00e4ufig auch mit l\u00e4ngeren Arbeitszeiten und einem h\u00f6heren Anteil an \u00dcberstunden einher. Dennoch wird Wochenendarbeit laut DGB-Index Gute Arbeit<\/a> immer mehr zur Regel, gleichzeitig steigt der Arbeitsstress \u00fcberdurchschnittlich an.<\/p>\n Wochenendarbeit, vor allem Sonntagsarbeit, betrachten viele Experten daher skeptisch. Besonders in Verbindung mit Schicht- und Nachtarbeit kann sich das regelm\u00e4\u00dfige sonnt\u00e4gliche Arbeiten negativ auf die Gesundheit auswirken.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n Auch auf das Sozialleben wirken sich Wochenend-, Schicht- und Nachtarbeit aus. Susanne Ferschl, stellvertretende Fraktionsvorsitzende der Linkspartei im Bundestag, pflichtet ihrer Parteigenossin Jutta Krellmann bei und sieht in atypischen Arbeitszeiten ebenfalls eine Belastung sozialer Bindungen. Wer eine immer weitere Ausweitung der Arbeitszeiten fordere, der vergehe sich an den Besch\u00e4ftigten und ihren Familien, so Ferschl in einer Rede im Bundestag. Sie beklagt demnach, dass Besch\u00e4ftigte ihr Leben immer \u00f6fter den Interessen von Arbeitgebern und Marktzw\u00e4ngen unterordnen m\u00fcssten \u2013 mit teils erheblichen Auswirkungen auf das Privatleben. Denn wohingegen das Wochenende und die Abenden f\u00fcr die meisten Besch\u00e4ftigten die beste Gelegenheit f\u00fcr Zusammenk\u00fcnfte bilden, k\u00f6nnen Besch\u00e4ftigte mit atypischen Arbeitszeiten solchen Zusammenk\u00fcnften h\u00e4ufig nicht beiwohnen. Wochenend- und Schichtarbeiter haben es somit ungleich schwerer, ihre sozialen und gesellschaftlichen Kontakte zu pflegen.<\/p>\n Besonders Beziehungen leiden unter atypischen Arbeitszeiten. Vor allem, wenn beide Partner vollkommen unterschiedliche Lebensrhythmen haben, ist es nahezu unm\u00f6glich, genug Zeit miteinander zu verbringen. Ein Problem, an dem viele Beziehungen scheitern.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\nDas Wichtigste in K\u00fcrze<\/span><\/h2>\n
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Daten und Fakten zur Wochenendarbeit<\/span><\/h2>\n
Ergebnisgrundlage: Mikrozensus 2017<\/h3>\n
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Linken-Politikerin sieht Zunahme atypischer Arbeitszeiten<\/h3>\n
Folgen f\u00fcr die Gesundheit<\/span><\/h2>\n
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Folgen f\u00fcr das Sozialleben<\/span><\/h2>\n
Weitere Auswirkungen der Wochenendarbeit<\/span><\/h2>\n