[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n
\u201eBitte senden Sie Ihre vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail!\u201c<\/em>\u00a0 Immer mehr Unternehmen bevorzugen papierlose Bewerbungen. Die Bewerbung per E-Mail hat Vorteile f\u00fcr Bewerber: Das Versenden geht blitzschnell, ist umweltfreundlich, kostenfrei und bequem. Allerdings h\u00e4lt das digitale Bewerbungsverfahren einige Stolpersteine bereit. Mit diesen 10 wichtigen Hinweisen reichst du perfekte Bewerbungsunterlagen ein.<\/p>\n [\/vc_column_text][vc_column_text] Inhaltsverzeichnis<\/p> Achte auf die Vollst\u00e4ndigkeit deiner Bewerbungsunterlagen. Hierin unterscheidet sich eine digitale Bewerbung nicht von einer klassischen Bewerbungsmappe. Zu vollst\u00e4ndigen Bewerbungsunterlagen geh\u00f6ren:<\/p>\n Falls du ein Deckblatt gestalten m\u00f6chtest, geh\u00f6rt das Bewerbungsbild darauf. Verzichtest du auf ein Deckblatt, klebe dein Foto auf den Lebenslauf. Beide Varianten sind akzeptabel. An Zeugnissen und Empfehlungsschreiben solltest du nur einscannen, was f\u00fcr die angestrebte Stelle relevant ist.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Deine E-Mail-Bewerbung sollte h\u00f6flich und formell formuliert sein. Verzichte auf saloppe Sprache und Emoticons. Rechtschreib-, Zeichensetzungs- und Grammatikfehler hinterlassen beim Empf\u00e4nger einen schlechten Eindruck. Achte unbedingt auf fehlerfreie Bewerbungsunterlagen. Die Rechtschreibpr\u00fcfung deines Schreibprogramms hilft dir weiter. Schlage unbekannte W\u00f6rter auf duden.de<\/a> nach. Bitte nach der Gestaltung deiner E-Mail-Bewerbung am besten eine Person deines Vertrauens um eine Korrekturlesung. Vier Augen sehen mehr als zwei. [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Scanne deine Unterschrift ein. Anschreiben, Lebenslauf und die Dritte Seite sollten pers\u00f6nlich von dir mit deinem vollst\u00e4ndigen Namen unterschrieben werden. Dementsprechend solltest du f\u00fcr Bewerbungen per E-Mail deine leserliche Unterschrift einscannen und unter die Dokumente platzieren. Das ist zwar keine Pflicht, sieht aber gut aus und verleiht den Unterlagen eine pers\u00f6nliche Note. Je mehr Aufwand du in die Bewerbung steckst, desto h\u00f6her wird dein Interesse an der Stelle eingesch\u00e4tzt.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Erstelle deine Unterlagen in einem Schreibprogramm, z.B. in Word. Nach Deckblatt, Lebenslauf, Dritter Seite, Zeugnissen und Empfehlungsschreiben f\u00fcgst du einen Seitenumbruch ein. Anschlie\u00dfend erstellst du aus dem Dokument eine einzige (!) PDF-Datei (Portable Document Format). Dazu gibt es kostenlose Software wie den PDF24 Creator<\/a>. Formatierungen bleiben in PDF-Files erhalten. Es ist unerheblich, mit welchem Programm der Personalverantwortliche deine Bewerbung sp\u00e4ter \u00f6ffnet. Benenne deine Bewerbung folgenderma\u00dfen: Bewerbung_Position_Vorname_Nachname.pdf.<\/p>\n Du solltest deine Unterlagen keinesfalls als Word-Dokument verschicken, denn…<\/p>\n Von zip-Dateien ist ebenfalls Abstand zu nehmen. Sie machen dem Empf\u00e4nger zus\u00e4tzlich Arbeit. Dar\u00fcber freut sich kein Personalverantwortlicher.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Maximal 5 MB sollte deine gesamte Datei nicht \u00fcberschreiten. Je kleiner die Dateigr\u00f6\u00dfe, desto besser. Sonst kann es Probleme mit der Firewall deines potentiellen Arbeitgebers geben oder deine Bewerbung verf\u00e4ngt sich im SPAM-Filter. Ist dein Anhang gr\u00f6\u00dfer? Verkleinere Bilder und gescannte Dokumente, bevor du aus deiner Word-Datei ein PDF-File machst. Das verk\u00fcrzt gleichzeitig die Ladezeiten.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Bei einer klassischen Bewerbungsmappe liegt das Anschreiben oben drauf. Es wird nicht zu den anderen Unterlagen geheftet. Es ist gewisserma\u00dfen der Begleitbrief. Bei einer E-Mail-Bewerbung gibt es prinzipiell drei M\u00f6glichkeiten, das Anschreiben beizuf\u00fcgen:<\/p>\n Wir raten zur zweiten oder dritten M\u00f6glichkeit. Ein E-Mail-Text wird schnell \u00fcbersehen. Au\u00dferdem wird deine Mail vermutlich bei der Sichtung der Unterlagen von deinem Bewerbungsfile getrennt. Um sicherzugehen, dass dein Anschreiben dabei ist, solltest du es vor dem Deckblatt einf\u00fcgen. Willst du im E-Mail-Fenster lieber einen anderen Text verwenden, halte es kurz:[\/vc_column_text][vc_message message_box_style=“3d“ style=“square“ icon_fontawesome=“fa fa-check“]Sehr geehrte(r) Frau\/Herr [Nachname], Jede E-Mail-Bewerbung sollte von dir individuell verfasst werden. Mach nicht den Fehler, mehreren Unternehmen gleichzeitig deine Bewerbungsunterlagen zukommen zu lassen! Deine E-Mail sollte mit deiner Signatur enden. Hinein geh\u00f6ren dein Vor- und Nachname, deine Adresse, Festnetz- und deine Handynummer. Eine Signatur in deiner E-Mail-Bewerbung erleichtert dem Personaler die Kontaktaufnahme. Er muss dann nicht extra den Anhang \u00f6ffnen, um deine Kontaktdaten zu suchen. Falls du einen \u2013 zur anvisierten Stelle passenden \u2013 vorzeigbaren Blog f\u00fchrst, eine Website hast oder durch ein Online-Profil Pluspunkte sammeln kannst, weise in deiner Signatur ebenfalls darauf hin.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Wenn du eine Initiativbewerbung an eine Sammeladresse wie info@firma.de<\/u> schickst, ist die Wahrscheinlichkeit gro\u00df, dass sie niemals gelesen wird. Schau im Internet, wer zust\u00e4ndig ist, oder ruf bei deiner Wunschfirma an und frage nach. Bei Stellenausschreibungen steht in den meisten F\u00e4llen der korrekte Ansprechpartner dabei. [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Am besten sind E-Mail-Adressen, die nach dem Schema Vorname.Nachname@provider.de aufgebaut sind. Nutze unbedingt deinen Klarnamen. Alles andere wirkt unseri\u00f6s. Insbesondere Fantasieadressen wie schnecke1990@provider.de sind tabu. Falls du noch keine E-Mail-Adresse mit deinem Klarnamen hast, lege dir extra f\u00fcr den Bewerbungsprozess eine an. [\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Der Empf\u00e4nger sollte auf Anhieb sehen k\u00f6nnen, worum es sich handelt. Mit \u201eMeine Bewerbung\u201c ist es nicht getan. Eine gute Variante f\u00fcr eine pr\u00e4zise Betreffzeile ist: \u201eBewerbung als [Stellenbezeichnung] \u2013 Ref.-Nr. 123456\u201c oder \u201eBewerbung als [Stellenbezeichnung], Ihre Anzeige in [Medium] vom [Datum].[\/vc_column_text][vc_message message_box_style=“3d“ style=“square“ icon_fontawesome=“fa fa-thumbs-o-up“]<\/p>\n [\/vc_message][vc_column_text]<\/p>\n Besser nicht. Viele Personaler f\u00fchlen sich genervt, wenn sie Lesebest\u00e4tigungen versenden m\u00fcssen. Dir hilft eine Lesebest\u00e4tigung ohnehin nicht viel weiter. Warte lieber eine Woche ab und frage dann telefonisch nach, ob deine Unterlagen eingegangen sind. Das gibt dir die M\u00f6glichkeit zu einem kleinen Gespr\u00e4ch und zeigt dein aufrichtiges Engagement.[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n Gro\u00dfe Unternehmen richten h\u00e4ufig Online-Portale f\u00fcr Bewerbungen ein. Damit versuchen Sie, der Bewerbungsflut Herr zu werden und die Bewerber zu sortieren. Auf Unternehmenswebsites k\u00f6nnen Jobsuchende ihre Daten direkt in ein vorbereitetes Formular eintragen. Allerdings bleibt meistens nur eine gewisse Zeit zum Ausf\u00fcllen. \u00dcberschreitet man diese, werden die Daten gar nicht oder nicht vollst\u00e4ndig \u00fcbermittelt. Der Zeitdruck f\u00fchrt dazu, dass sich Tippfehler beim Ausf\u00fcllen einschleichen. Hier sind besondere Sorgfalt und Konzentration gefragt.<\/p>\n Es ist keine gute Idee, die Texte aus den fertigen Bewerbungsunterlagen einfach per Copy & Paste in das Bewerbungsformular zu \u00fcbertragen. Das spart zwar Zeit. Bei kopiertem Text werden allerdings in diesem Formularen oft Zeichen entstellt. Statt Buchstaben werden Zahlen oder Sonderzeichen \u00fcbermittelt. Dadurch setzt du dich selbst ins Aus.<\/p>\n Achte unbedingt darauf, dass die Schl\u00fcsselw\u00f6rter aus der Stellenanzeige in deinem Bewerbungstext auftauchen. Die Unternehmen durchsuchen sp\u00e4ter s\u00e4mtliche Bewerbungen nach bestimmten Begriffen, um geeignete Interessenten aufzusp\u00fcren.[\/vc_column_text][vc_column_text]Hast du weitere Tipps f\u00fcr eine E-Mail-Bewerbung? Dann schreib sie uns in die Kommentare!<\/em>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section=““][vc_tta_section title=“Quellen“ tab_id=“1594351351076-af93baad-067b“][vc_column_text]<\/p>\n [\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_accordion][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" … <\/p>\n1. Verschicke vollst\u00e4ndige Bewerbungsunterlagen per E-Mail!<\/span><\/h2>\n
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2. Achte auf fehlerfreie Bewerbungsunterlagen!<\/span><\/h2>\n
3. Scanne deine handschriftliche Unterschrift f\u00fcr deine E-Mail-Bewerbung ein!<\/span><\/h2>\n
4. Versende deine E-Mail-Bewerbung als PDF-Datei!<\/span><\/h2>\n
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5. Beachte bei deiner E-Mail-Bewerbung die Dateigr\u00f6\u00dfe!<\/span><\/h2>\n
6. Integriere dein Anschreiben in dein PDF-File!<\/span><\/h2>\n
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\nim Anhang \u00fcbersende ich Ihnen meine ausf\u00fchrlichen Bewerbungsunterlagen f\u00fcr die Stelle als _________. Bei R\u00fcckfragen stehe ich jederzeit gern per E-Mail oder Telefon zur Verf\u00fcgung. Ich freue mich auf ein pers\u00f6nliches Kennenlernen!
\nMit freundlichen Gr\u00fc\u00dfen
\n[Vorname Nachname][\/vc_message][vc_column_text]<\/p>\n7. Erstelle eine Signatur!<\/span><\/h2>\n
8. Ermittele die E-Mail-Adresse deines Ansprechpartners!<\/span><\/h2>\n
9. Verwende eine seri\u00f6se Absenderadresse!<\/span><\/h2>\n
10. W\u00e4hle eine aussagekr\u00e4ftige Betreffzeile!<\/span><\/h2>\n
Checkliste f\u00fcr deine E-Mail-Bewerbung<\/h3>\n
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Lesebest\u00e4tigung anfordern oder nicht?<\/h3>\n
Alternative zur E-Mail-Bewerbung: Bewerbungsportale<\/h3>\n
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